中旭英才
——企業人才的供應鏈管理專家——
中旭英才,始創于2008年,于2011年在四川成都正式成立并運營。秉承“服務企業、助力成功”的辦校理念,以校企聯盟的培育模式為依托,同時以“測評+選拔+成長“的人才產品結構,專注為企業培養職業化、復合型、實戰型的管理人才。
6大教學特色
1.創新——趨勢+潮流+實效
2.系統——集訓式人才孵化體系教學班
3.小班——35-60人內小班制授課
4.行動——行動學習式推動管理實戰應用
5.落地——一對一咨詢與輔導協助學員成長
6.平臺——英才同學會+英才校友會=終身免費增值成長平臺
6大教學保障
1.機構背書
——中旭十三年企業管理研究與實踐,專研設計適合于中小型企業人才梯隊成長的培養體系,經全國50000多家客戶實踐證明。
2.零風險
——學員入學7天內,出現對所提供課程不滿意的情況,英才承諾無條件辦理轉班或退學手續,學費全額退還。
3.課程系統
——理論+實踐+課題研究+方案手冊輔導等多種教學方式,
4.品質優化
——名企經典案例與時代前沿趨勢結合,課程逐年創新升級,確保學員收獲最新商業資訊與管理理論。
5.師資團隊
——“333制”師資團隊力量支持,為學員成長提供全方位保障。
6.增值平臺
——26家分公司近1000名資深客服人員跟蹤輔導,巨資投入打造英才畢業生終身免費增值成長平臺。
英才服務
中基層精英特訓營
——職業化人才“孵化”系統
群體定位
中基層管理者
骨干核心人才
新進優秀員工
后備管理人才
課程模塊
職業化思維
職業化行為
職業化習慣與能力
授課模式
課堂專題講授
學員角色扮演
實操技能訓練
課后分享輔導
實現需求
培養職業思維習慣
固化系統核心知識
掌握實操管理技能
學習周期
22天
中高層將帥特訓營
——實效型人才“孵化”系統
群體定位
中高層管理者
骨干核心人才
部門核心負責人
課程模塊
經營者思維
管理者方法
領導者魄力
授課模式
課堂專題講授
學員角色扮演
實操技能訓練
課后分享輔導
實現需求
職場角色定位與認知
高效工作方法與應用
卓越團隊建設與管理
學習周期
22天
營銷管理特訓營
——營銷管理系統“贏銷”兵法
群體定位
營銷管理人員
銷售管理人員
市場管理人員
品牌管理人員
企業區域銷售負責人
企業儲備營銷管理干部
課程模塊
道:改變思維
天:把握機會
地:滿足需求
法:促進交易
將:熔煉團隊
授課模式
體系化教授
案例式研討
情景化模擬
執行類方案
實現需求
企業營銷困局診斷
銷售團隊能力提升
銷售業績帶動突破
學習周期
12天12晚
銷售鐵軍特訓營
——銷售力團隊塑造“導航”工程
群體定位
銷售人員(3年以內工作經驗)
銷售崗位意向者
課程模塊
認知定位
職業素養
銷售知識
銷售技能
授課模式
實戰技能訓練
精品小班教學
實現需求
業務人員全方位能力訓練
業務團隊多層級技能提升
業務體系廣效益架構形成
學習周期
9天9晚
封閉式集訓
軍事化管理
活動圖片集
安徽11选5-安徽11选5后三组选走势图